外企招聘：雅思和BEC哪个更重要？

外企招聘：雅思和BEC哪个更重要？

外企招聘：雅思和BEC哪个更重要？

在外企工作的职场人士最为关心的一个问题就是英语水平以及相关的证书考试，如雅思和BEC。然而，当这些人推销自己的时候，到底应该更注重哪一个呢？

BEC（商务英语证书）是由剑桥大学考试委员会开展的专为商务人士设计的英语语言测试，需要通过口语、写作和阅读等各方面的考试。而雅思（国际英语测试体系）是英语语言能力的标准测评体系，可以证明考生在听说读写方面的英语能力。接下来我们将从多个角度分析这两个考试，以便回答外企招聘：雅思和BEC哪个更重要？

第一，针对地区的需求

BEC在国内的发行方是机工社，业内人士表示BEC专为商务英语培训而设计，更偏重于商务场景，比如会议、贸易、金融等方面的英语表达能力。但是BEC并不在招聘职位的必备条件之列，通常是其它能力证明的附加加分项。相比之下，雅思考试是全球各国都承认的一种英语水平评估体系，因此更受各国招聘机构的认可。

第二，针对具体职位的需求

BEC对于从事贸易、经济、金融等领域的人比较重要，而财务、管理、销售等工作更需要更加全面的语言能力，因此雅思对于这些职位更加重要。一些热门职位，比如教育、技术和医疗行业通常要求具备较高的雅思成绩，而且对雅思成绩有具体的最低要求。

第三，个人能力需求

如果个人想打好英语基础，并想在短时间内快速成长，BEC是更好的选择。BEC考试是将英语培训和经济商务领域上的知识点结合起来考试，内容更易学习，考试也更注重实际应用。但是要想到达C1或C2的级别，确立自己在这个领域中的级别，那么雅思考试就是更好的选择。如果想要留学，那么出色的雅思成绩是灵活应对各种申请的前提和先决条件。

结论是：雅思和BEC各有不同的应用场景。个人需要结合自身情况选择合适的考试。如果是考研或出国留学，那么雅思考试应该是首选，而如果个人与企业商务关系较多或者对某一个具体的贸易领域需要深造，那么BEC将会更有价值。为了更好地符合个人的需求，大家需要有更准确的定位，明确自己的学习和发展目标。